“創(chuàng)新九原則”互聯(lián)網(wǎng)上火起來 　　2006年5月，時(shí)任谷歌搜索產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)副總裁的邁耶在斯坦福大學(xué)的一場(chǎng)演講中闡述九條谷歌“標(biāo)語”。邁耶所提出的創(chuàng)新九原則比較完整地概括了谷歌保持創(chuàng)新動(dòng)能的“秘訣”，邁耶跳槽雅虎后，“創(chuàng)新九原則”在互聯(lián)網(wǎng)上又火了一陣。 　　
 1.創(chuàng)意來自每一名員工 　　
“谷歌期待每一名員工的創(chuàng)新，甚至是財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)?！?　　“谷歌有一個(gè)強(qiáng)大的內(nèi)網(wǎng)，員工可以發(fā)表新的創(chuàng)意，所有人都可以看到。這就像一個(gè)投票站，人們可以對(duì)一項(xiàng)創(chuàng)意發(fā)表意見，新想法就從他們的評(píng)論中產(chǎn)生。”
 2.團(tuán)隊(duì)共享個(gè)人工作點(diǎn)滴 　
　“每一個(gè)創(chuàng)想，每一個(gè)項(xiàng)目，每一項(xiàng)任務(wù)——在公司內(nèi)部網(wǎng)上所有人都可讀到?！?

　　“谷歌員工們?cè)诠緝?nèi)網(wǎng)上分享大量信息，所以所有人都可以洞察公司的生意和大事件。每周一，所有員工都會(huì)寫一封郵件，列出5到7條自己上周經(jīng)手的工作。谷歌創(chuàng)建了一個(gè)內(nèi)部網(wǎng)頁，把這些郵件信息羅列出來。這樣不僅能讓大家充分分享信息，還能防止員工偷工減料?！?

　　

3.將好頭腦招致麾下

　　“谷歌的創(chuàng)始人樂于招人。相比經(jīng)驗(yàn)，他們更看重頭腦。”

　　“谷歌的一條招聘廣告語‘你很聰明嗎？我們?cè)谡腥?，來谷歌工作吧！’就是我設(shè)計(jì)的，當(dāng)時(shí)谷歌讓全公司工程師設(shè)計(jì)招聘廣告語，我的這條脫穎而出。

　　

4.員工有追求夢(mèng)想的自由

　　“員工每周有一天‘自由日’。谷歌一半的新產(chǎn)品來自這‘20%時(shí)間’。”

　　“從2000年開始，谷歌允許工程師每周花20%的時(shí)間做他們想做的任何事，并且相信他們能創(chuàng)造出有趣的東西。”

　　

5.創(chuàng)新不需一步到位

　　“谷歌在公開發(fā)布新產(chǎn)品前，經(jīng)常在早期進(jìn)行小規(guī)模測(cè)試?！?

　　“我告訴工程師們，谷歌的做事方式就是在‘谷歌實(shí)驗(yàn)室’發(fā)布初期產(chǎn)品，然后反復(fù)學(xué)習(xí)市場(chǎng)所需，打造優(yōu)秀產(chǎn)品。這種實(shí)驗(yàn)的好處就在于你永遠(yuǎn)不會(huì)和市場(chǎng)太脫節(jié)，市場(chǎng)會(huì)把你‘拉回來’。"

　　

6.用數(shù)據(jù)說話而不是感情用事

　　“開會(huì)的時(shí)候不要說‘我喜歡怎樣怎樣’，用數(shù)據(jù)說話。”

　　“有些公司認(rèn)為產(chǎn)品設(shè)計(jì)是藝術(shù)，谷歌認(rèn)為設(shè)計(jì)是科學(xué)，而不是關(guān)乎你是喜歡這種美感還是那種美感。一切都落到數(shù)據(jù)上。對(duì)1%的消費(fèi)者做實(shí)驗(yàn)，在兩周時(shí)間內(nèi)哪個(gè)設(shè)計(jì)用戶滿意度最高，我們就發(fā)布哪個(gè)產(chǎn)品?！?

　　

7.創(chuàng)造力需要約束

　　“讓員工在有所規(guī)劃、遵守規(guī)則和有時(shí)間約束的情況下完成任務(wù)?！?

　　“這是我最喜歡的原則。很多人認(rèn)為創(chuàng)造力是一種不受牽制的東西，但是優(yōu)秀的工程師都靠約束成功。他們總能跳出框框想辦法，說‘我們知道你說這不可能辦到，但是我們打算通過這樣，然后那樣做成?！?

　　

8.考慮產(chǎn)品使用和用戶而不是賺錢

　　“提供使用簡易而讓用戶一見傾心的產(chǎn)品，利潤將唾手可得?！?

　　“我們相信只要聚焦在用戶身上，錢自然就會(huì)來。在互聯(lián)網(wǎng)生意方面，如果你的產(chǎn)品足夠成功，足夠有必要，人們就會(huì)訂購，或者就會(huì)有足夠多的用戶而引來廣告上?！?

　　

9.不要輕易抹殺一個(gè)項(xiàng)目

　　“總有一項(xiàng)好的特質(zhì)是可被保留的?！?

　　“谷歌CEO施密特曾經(jīng)對(duì)我說，任何足以進(jìn)入‘谷歌實(shí)驗(yàn)室’的項(xiàng)目必定具備一些有趣的特質(zhì)，就算市場(chǎng)還沒有反應(yīng)。我認(rèn)為這說得很到位。打磨產(chǎn)品以適合市場(chǎng)需求應(yīng)該是我們的工作?！?/p>