2011年作為互聯(lián)網(wǎng)上市年，從去年底的優(yōu)酷和麥考林上市，到今年奇虎360、世紀佳緣、人人網(wǎng)、當當網(wǎng)、京東商城、及近期的拉手網(wǎng)IPO申請；從視頻網(wǎng)站到社區(qū)網(wǎng)站、從婚戀網(wǎng)站到商務網(wǎng)站，無一不在為上市而努力。
　　反觀互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡招聘，三大人才網(wǎng)站中除了排名第一的前程無憂在多年前上市之后，其他人才網(wǎng)站就一直未有再成功上市的，年前有傳出智聯(lián)招聘計劃今年上市，但到現(xiàn)在還未有所行動。
　　網(wǎng)絡招聘行業(yè)從1999年前程無憂成立到現(xiàn)在，已經(jīng)走過了十幾個年頭，在這十年內網(wǎng)絡招聘行業(yè)未有多少創(chuàng)新元素加入進來。除了近年來殺出的一匹黑馬一覽英才網(wǎng)，憑借著其細分概念，以專業(yè)類人才網(wǎng)站才給這個一塵不變的網(wǎng)站招聘行業(yè)帶來些許變化。
　　傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站目前面臨哪些問題:
　　一、信息眾多，篩選成本高
　　面對著無數(shù)的長方形的還帶閃動的banner條，還有那無數(shù)個公司的名字，讓求職者更是愁眉苦臉，求職者需要不停的搜索，不停的篩選，這種痛苦我想很多人都吃過吧！目前招聘網(wǎng)站首頁多是通篇的廣告位，這一點一覽英才網(wǎng)稍微做的好一些，通過行業(yè)細分和地區(qū)細分，精準定位，幫助求職者節(jié)省了不少時間。
　　二、 千篇一律的招聘內容，缺少求職者真正關心的信息
　　這是求職者在傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站遇到的又一個困擾，以產(chǎn)品經(jīng)理一致為例，我想很多公司除了公司名稱不同，里面的職責、要求基本都是大同小異的，
　　求職者通過這些職位描述，不能夠真正了解這家公司，一些求職者真正關心的問題也沒有體現(xiàn)出來，比如這家公司的福利待遇、這家公司的規(guī)模效益、用人部門的團隊如何？目前這些，51job這種傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站都不能提供，也無法提供。他們也僅僅充當一個布告欄的作用。
　　三、 求職者投簡歷之后，只有漫長的等待
　　一旦求職者把簡歷投出去之后，求職者唯一能做的事情就是無盡的等待，更多時候是石沉大海，僅僅靠一份簡歷在眾多的求職競爭中脫衣而出是非常不容易的，而求職者卻沒有辦法和招聘單位對話，這也在一定程度上可能讓某些優(yōu)秀的求職者失之交臂，因為他們有時候不會包裝自己。
　　四、對于招聘單位，信息不對稱，HR無法篩選合適的簡歷
　　對于招聘單位，企業(yè)HR也只能通過簡歷上的一些信息了解求職者，而簡歷上的信息大部分是求職者加工和包裝之后的，有時候真?zhèn)坞y辨。甚至有些求職者在加工簡歷的時候就按照招聘單位的崗位要求來填寫。企業(yè)HR無法通過一份簡歷了解更多情況，包括求職者的性格、溝通表達能力、他在上一家公司表現(xiàn)如何？
　　與近年來大行其道的電子商務類網(wǎng)站對比，網(wǎng)站招聘行業(yè)發(fā)展是慢了一些，一些在電子商務應用很普遍的功能在人才網(wǎng)站上卻鮮有使用。是這些大型人才網(wǎng)站自身阻礙了整個行業(yè)的發(fā)展？還是其他原因呢？
　　其實51job也意識到自身存在的問題，也在努力讓自己的產(chǎn)品更加與眾不同，最近推出的“粉絲團”、“微簡歷”等，都是為了想讓自己更加社會化，向目前比較流行的社會化招聘、微博招聘靠齊。智聯(lián)招聘和中華英才網(wǎng)除了繼續(xù)加大廣告投放之外，在產(chǎn)品改進方面未有明顯表現(xiàn)。反觀一覽英才網(wǎng)，作為網(wǎng)絡招聘行業(yè)的新生兒，敢于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新，目前已推出“企業(yè)積分”、“人才社區(qū)”等功能。
　　隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展，其他領域的發(fā)展將會改變網(wǎng)站招聘行業(yè)的傳統(tǒng)觀念，比如社會化招聘、微博招聘的產(chǎn)生。而在這場變革中，誰能率先走在前面，誰將會主宰未來中國網(wǎng)絡招聘市場，讓我們拭目以待吧。
　　五、網(wǎng)絡招聘黑馬是否能改變網(wǎng)絡招聘格局？
　　2011年10月27日，備受業(yè)界關注的“2011年德勤高科技、高成長中國50強”的頒獎典禮在深圳舉行。招聘網(wǎng)站中基于行業(yè)垂直細分和區(qū)域橫向細分的翹楚一覽英才網(wǎng)，以其獨特的商業(yè)模式、專業(yè)的運營團隊、顧問式的客戶服務、良好的客戶滿意度、穩(wěn)健的用戶穩(wěn)定高成長的營業(yè)額和利潤率贏得該獎項，排名第27名。
　　基于細分專業(yè)顧問服務的一覽英才網(wǎng)可謂是中國網(wǎng)絡招聘領域的黑馬，自2006年成立以來在網(wǎng)絡招聘領域深度耕耘、專業(yè)服務，牢固樹立了“招專業(yè)人才，上一覽英才”的業(yè)界形象。從研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的行業(yè)人才細分在線網(wǎng)絡招聘服務系統(tǒng)開始，到企業(yè)視頻展示服務的推出，再到企業(yè)招聘辦公管理系統(tǒng)的面世和“企業(yè)地圖定位功能”上線，一覽英才網(wǎng)一直致力于不斷優(yōu)化和持續(xù)改進用戶的產(chǎn)品體驗。同時一覽英才網(wǎng)今后的表現(xiàn)是否能打破現(xiàn)有的網(wǎng)絡招聘格局，我們拭目以待。